2　前項の職員とは，運転技術員，調理員，業務員，土木業務員及び事務員並びにこれらの職ごとの主任の職名を有する者とする。

2　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は，別表第3の初任給基準表により決定する。

3　大和町初任給，昇格，昇給等の基準に関する規則(昭和52年大和町規則第2号，以下「規則」という。)第23条，及び条例第5条第7項の規定は，それぞれ職員の昇格の場合の号俸及び職員の昇給号俸数の抑制に係る年齢について準用する。この場合において，規則第23条第1項中「別表第7」とあるのは「大和町単純労務職員の給与に関する規程別表第4」と読み替えるものとする。

4　規則第24条の規定は，職員の降格の場合の号俸について準用する。この場合において，規則第24条中「別表第7の2」とあるのは「大和町単純労務職員の給与に関する規程別表第4の2」と読み替えるものとする。

2　前項の規定により期末手当の額を算出する場合において，別表第5の職員欄に掲げる職員にあっては，条例第19条第4項の規定にかかわらず，同項に規定する合計額に，給料の月額に別表第5の加算割合欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額を同条第2項の期末手当基礎額とする。

3　前項の規定は，条例第23条第2項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において，前項中「条例第22条第4項」とあるのは「条例第23条第3項」と，「期末手当基礎額」とあるのは「勤勉手当基礎額」と読み替えるものとする。

(施行期日)

1　この規程は，公布の日から施行し，昭和53年4月1日から適用する。

(旧規程の廃止)

2　単純労務職員の給与に関する規程(昭和36年大和町規程第1号)は，廃止する。

(準用規定)

3　職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和55年大和町規則第12号)附則第2項(第3号を除く。)及び第3項(第2号，第3号及び第4号ハ並びにニを除く。)の規定は，寒冷地手当の基準額等に関する経過措置について準用する。この場合において，同規則附則第2項第1号中「当該職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級以外の職務の級であり，かつ，基準日において当該職員が」とあるのは「当該職員が」と，「附則別表第2」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規程(昭和53年大和町規程第3号。以下「規程」という。)附則別表第1」と，「附則別表第3」とあるのは「規程附則別表第2」と，同項第2号中「附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第1」と，「加えて」とあるのは「減じて」と，同規則附則第3項中「職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級以外の職務の級であるときにあっては同日において当該職員が」とあるのは「当該職員が」と，「附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第1」と，「，また，同日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級であるときにあっては対応号俸(当該対応号俸が附則別表第2の号俸欄に掲げる号俸であるときは，当該対応号俸に係る調整号俸)がそれぞれ当該職務の級(同日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級であるときは，1級下位の職務の級)」とあるのは「当該職務の級」と「，基準日において職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級である場合(当該職務の級の最高の号俸を超える給料月額を受ける場合を除く。)で，同日において当該職員が受ける給料月額と同じ額の当該職務の級の1級下位の職務の級の給料月額(同じ額の給料月額がないときは，直近下位の給料月額。以下「対応給料月額」という。)が当該1級下位の職務の級の最高の号俸を超える給料月額であるとき及び」とあるのは「及び」と，同項第1号中「当該職員の属する職務の級が附則別表第1に掲げる職務の級以外の職務の級である場合で，同日において当該職員が」とあるのは「当該職員が」と，「附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第1」と，同項第4号イ中「附則別表第1に掲げる職務の級以外の職務の級であり，かつ，附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第1」と，同項同号ロ中「附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第1」と，「加えて」とあるのは「減じて」と読み替えるものとする。

(施行期日等)

1　この規程は，昭和54年12月24日から施行する。

(給与の内払)

2　この規程による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「新規程」という。)別表第1の規定は，昭和54年4月1日から適用する。

3　この規程による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて，昭和54年4月1日以後の分として支給を受けた給与は，新規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は，昭和55年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。

(昇給に関する経過措置)

2　施行日前から引き続き在職し，施行日において56歳以上である職員の施行日以後の最初の昇給については，一般職の職員の例による。

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，昭和55年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては，改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は，公布の日から施行し，昭和56年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては，改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この規程は，公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は，昭和59年12月22日から施行し，改正後の単純労務職員の給料に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，昭和59年4月1日から適用する。

(給与の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，昭和60年12月25日から施行し，改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，昭和60年7月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項及び附則第4項に定めるものを除く。)については，一般職の例による。

(職務の級への切替え)

3　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は，旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。ただし，長の承認を得た場合は，この限りでない。

(号俸の切替え)

4　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号俸は，切替日の前日においてその者が受けていた号俸に対応する附則別表第2の新号俸欄に定める号俸とする。前項ただし書に規定する職員の新号俸は，長が定める。

(給与の内払)

5　改正後の規程の規定を適用する場合においては，改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程は，昭和60年8月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この訓令は，昭和61年12月24日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，昭和61年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，昭和62年12月25日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，昭和62年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，昭和63年12月26日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規程は，昭和63年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成元年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成2年12月26日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成2年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項に定めるものを除く。)については，一般職の職員の例による。この場合において最高号俸等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成2年大和町規則第17号)第5条の規定の適用については，これらの規定中「別表第2」とあるのは「単純労務職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(平成2年大和町訓令第3号)附則別表」とする。

(特定の号俸の切替え等)

3　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号俸が職務の級の1級の1号俸である職員の切替日における号俸は，2号俸とし，これを受ける期間に通算されることとなる期間は，任命権者が定めるところによる。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成3年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は，平成4年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成4年12月20日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成4年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成5年12月24日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成5年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成6年12月26日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成6年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成7年12月25日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成7年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成8年12月24日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成8年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払と見なす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成9年12月25日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成9年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規程は，平成10年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，平成11年12月28日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成11年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は，平成12年4月1日から施行する。

この訓令は，平成13年4月1日から施行する。

この訓令は，平成14年12月1日から施行する。

この訓令は，平成15年12月1日から施行する。

この訓令は，平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は，平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は，旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号俸の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は，次項に規定する職員を除き，旧級，切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(長の定める職員にあっては，長の定める期間。附則別表第2において「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号俸とする。

(最高の号俸を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸は，次の各号に掲げる職員の区分に応じ，当該各号に定める号俸とする。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

5　前3項に定めるもののほか，給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の職員の例による。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の訓令」という。)の規定は，平成19年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については，一般職の例による。

(給与の内払)

3　改正後の訓令の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の訓令の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は，平成21年12月1日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成21年12月に支給する期末手当の額については，一般職の職員の例による。この場合において，大和町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年大和町条例第26号)附則第2条第1号に規定する表について，大和町単純労務職員の給与に関する規程の適用を受ける職員については，次の表の給料表欄，職務の級欄及び号俸欄に掲げるものからこれらの職員以外の職員となった者とする。

(施行期日)

1　この訓令は，平成22年12月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当の額については，一般職の職員の例による。この場合において，大和町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年条例第　号)附則第2条第1号に規定する表について，大和町単純労務職員の給与に関する規程の適用を受ける職員については，次の表の給料表欄，職務の級欄及び号俸欄に掲げるものからこれらの職員以外の職員となった者とする。

(施行期日)

1　この訓令は，平成23年12月1日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成23年12月に支給する期末手当の額については，一般職の職員の例による。この場合において，大和町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年大和町条例第16号)附則第2条第1号に規定する表について，大和町単純労務職員の給与に関する規程の適用を受ける職員については，次の表の給料表欄，職務の級欄及び号俸欄に掲げるものからこれらの職員以外の職員となった者とする。

この訓令は，公布の日から施行する。

この訓令は，平成28年4月1日から施行する。

この訓令は，公布の日から施行し，改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定は，平成28年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合においては，この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は，令和5年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は，公布の日から施行し，この訓令による改正後の大和町単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は，令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規程の規定を適用する場合には，この訓令による改正前の大和町単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は，改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。