○大和町臨時的に任用された職員の分限に関する条例
平成25年6月19日
大和町条例第38号
(趣旨)
第1条 この条例は，地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条の2第2項の規定に基づき，臨時的に任用された職員(構造改革特別区域法(平成14年法律189号)第4条第9項の規定により認定された構造改革特別区域計画に基づき，更新により1年を超えて引き続き任用された職員に限る。以下「職員」という。)の分限について必要な事項を定めるものとする。
(分限)
第2条 任命権者は，職員が次の各号のいずれかに該当する場合でなければ，職員をその意に反して免職することができない。
(1) 勤務実績が良くない場合
(2) 心身の故障のため，職務の遂行に支障があり，又はこれに堪えない場合
(3) 前2号に規定する場合のほか，その職に必要な適格性を欠く場合
(4) 定数の改廃又は予算の減少により過員を生じた場合
(5) 天災地変その他やむを得ない事由のため，事業の継続が不可能となった場合
(6) 刑事事件に関し起訴された場合
(委任)
第3条 この条例の施行に関し必要な事項は，任命権者が別に定める。
附則
この条例は，公布の日から施行する。