(趣旨)

第1条　この訓令は，心身の障害により療養のため長期間職場を離れている職員(次条において「療養中の職員」という。)の円滑な職場復帰を図るために行う試し出勤の実施に関し，必要な事項を定めるものとする。

(対象職員)

第2条　試し出勤の対象となる職員は，次の各号に該当する者とする。

(実施期間)

第3条　試し出勤の実施期間は，病気休暇期間中又は病気休職期間中で，原則として1月以内とする。ただし，試し出勤の実施状況及び当該職員の意向を踏まえ，更に実施期間が必要と認められる場合は，実施期間を延長することができるものとする。

(実施場所)

第4条　試し出勤の実施場所(以下「実施場所」という。)は，原則として現在発令されている所属課等で実施するものとする。ただし，所属課等が実施場所として不適当な場合は，別の職場で実施するものとする。

(実施内容)

第5条　試し出勤の実施内容は，所属課長等と総務課長が協議の上，決定するものとする。

(実施手続)

第6条　試し出勤の実施を希望する職員は，試し出勤実施申請書(様式第1号。以下「申請書」という。)に次の書類を添付して町長に提出しなければならない。

(実施中の取扱)

第7条　実施職員は，大和町職員の給与に関する条例等に定めがあるものを除くほか，いかなる給与も支給されない。

(雑則)

第8条　この訓令に定めるもののほか，必要な事項は，町長が別に定める。